3,021. Okt. 2025AssociateEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPaid training. A lot of flexibility when you’re on the bench.KontrasLow-to-market pay. Long work hours.Mehr anzeigen
3,010. Dez. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood perks, really on you if you want to move upKontrasunstructured, little guidance, on you to move upMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,027. Jan. 2026Sp/dspAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrHyderabadEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsfree time, good people, good classesKontrasre allocation is there which is a big problemMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen