4,030. Dez. 2025Tech leadAktueller MitarbeiterChennaiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay and flexibility. Management is goodKontrasLeave policy .very less leaves of just 21 days per yearMehr anzeigen
5,010. Juni 2026Praktikant (anonym)Akt. Praktikant, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture, learning, growth opportunitiesKontrasHigh workload, evolving priorities sometimes.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,09. Juni 2026Enterprise network engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCurrently employed. Does have basic benefits.KontrasVery poor leadership. No cost of living adjustment. All recourses and focus spent on client appearance.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen