4,0
20. Mai 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Seattle, WA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good pay, reasonable work life balance. Sensible leadership positions on AI adoption are yielding positive results.
Kontras
Repeated layoffs & reorgs have impacted morale & productivity across the company