Das Schlimmste vom Schlimmsten - Annoymus bei Idera, Inc.: Mitarbeiterbewertung

1,0
16. Nov. 2021
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Es gibt nichts Gutes an dieser Firma!

Kontras

Unser Unternehmen wurde vor kurzem von Idera übernommen und sie haben unser gesamtes Unternehmen entkernt, um alles auszulagern. Der CEO behauptete, sie seien die Besten in dem, was sie tun, und dennoch war dies ein buchstäbliches Durcheinander. Seine Arroganz und sein Mangel an Empathie sind die Dinge, aus denen Albträume gemacht sind. Das Führungsteam hatte bei unseren Produkten keine Due Diligence durchgeführt und hatte keine Ahnung, wie unsere Produkte funktionieren. Als Randy gefragt wurde, was er zu den Online-Bewertungen des Unternehmens zu sagen habe, sagte er, dass er sie nicht gelesen habe, aber sie seien falsch. Alle liegen falsch. Das ist ein direkter Widerspruch, wie kann man behaupten, dass Dinge falsch sind und Sie sie dennoch nicht gelesen haben? Wenn er sie gelesen hätte, wüsste er, dass sie wahr sind. In der Gemeindeversammlung wurde uns von Randy gesagt, dass Gefühle und Meinungen keine Rolle spielen. Es gab wenig Kommunikation von der Führung oder der Personalabteilung. Sie kamen herein und töteten alle Moralapostel und diejenigen, die zum Bleiben ausgewählt wurden, wollen bereits gehen, mich eingeschlossen. Idera ist der Ort, an den man geht, wenn man es in der realen Welt nicht geschafft hat. „Erfolgreich“ zu sein ist einfach, wenn man nichts Neues schafft – hier ist kein Platz für Innovation oder Ideen!

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3,0
31. Aug. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Supportive and collaborative team culture Solid work/life balance Opportunity to learn B2B software sales processes

Kontras

Upper management is disconnected from the sales team The core product is outdated and struggles against modern competition Feedback and concerns from the sales floor are often ignored Company prioritizes other tools and neglects investment in this product Performance expectations are unclear — high KPIs don’t protect you if revenue isn’t there Sudden terminations without proper warnings

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