5,02. Apr. 2025Research assistantEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahrePensacola, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood Paid time off benefitsKontrasYearly pay raises are a joke, doesn’t even meet cost of inflation.Mehr anzeigen
5,01. Sept. 2024Marketing associateAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreSan Diego, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros-Unlimited PTO -Insurance Coverage -401K Options -Flexiable hours or locations -Remote OpportunitiesKontras-Pay may not change based on location -Difficulty advancing, upper-level jobs are usually hired instead of promotedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,08. Mai 2025Senior financial analystEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFully remote. Simple hiring process.KontrasPoor/Lack of goals or expectations from the onset. This might be a finance department issue as opposed to the whole company but definitely no clear explanation of expectations.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen