3,021. Apr. 2026Sales managerAktueller MitarbeiterItalaEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProspossibilità di dialogo con il managerKontrasmatrici per i bonus eccessivamente complesseMehr anzeigen
5,019. Jan. 2025Logistics managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- good compensation package - challenging but interesting work - opportunity for career growth and professional developmentKontras- your duties are not limited to specific tasks, sometimes you are expected to work on other projects.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,07. Apr. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterCleveland, OHEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompetitive pay and great benefitsKontrasRecent return to office (4 days/week) led to several employees departing. Morale is lower than recent past.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen