4,027. Juli 2025SalesEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat working place to make frensKontrasPoor salary poor management and leadershipMehr anzeigen
5,03. Mai 2026Lead scientistAktueller MitarbeiterMadison, WIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work culture and great peopleKontrasUpper management is not good at communicating the plan.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,02. Juni 2026Hr project managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrHazlet, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- decent pay - growth opportunities - good peopleKontras- not a lot of training opportunitiesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen