2,012. Feb. 2024DirectorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits, some great people.KontrasPoor management, poor leadership, low value in employees.Mehr anzeigen
5,013. Sept. 2025InternEhem. PraktikantWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery laid back work environment; very supportive senior staffKontrasGaining actionable skills can be difficultMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,010. Dez. 2025CoordinatorEhemaliger MitarbeiterMiami, FLEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible hybrid environment, unionized support staff, amazing coworkers, learning every dayKontrasManagement only looks out for themselves at the expense of others in the org. Lots of turnover and people openly discuss wanting to leave constantly.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen