Pros
- Gute Möglichkeiten, in verschiedenen Versicherungsklassen zu arbeiten - Ziemlich entspannt
Kontras
- Die Bezahlung ist miserabel und das Management ist der Meinung, dass die Mitarbeiter nicht über Gehälter sprechen sollten, weil dies dies zeige. - Dem Management ist es egal, Mitarbeiter zu verlieren, und sie würden tatsächlich Leute aus ihren Jobs drängen, wenn sie nicht in Howdens Schema passen. - Howden betrachtet andere Versicherungsunternehmen/Makler als „Niemand-Unternehmen“ und lässt zu, dass ihre übersteigerten Egos Mitarbeitern im Weg stehen, die das Unternehmen verlassen, um andere Möglichkeiten wahrzunehmen. - Viele mittlere Manager, die ihre Teams nicht führen können und zulassen, dass Tyrannen andere Kollegen schlecht behandeln.