2,0
12. Juli 2023
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Die Personalvorteile sind gut. Tolle Lage
Kontras
Schlechtes Management unter den Abteilungsleitern. Kein Karrierewachstum, leeres Versprechen. Sie bleiben für immer in der Position, für die Sie eingestellt wurden, da nicht alle Abteilungsleiter irgendwohin wachsen können und Sie daher auch nicht befördert werden können. Eine tote Herkunft aus struktureller Politik, Ungerechtigkeit und toxischer Arbeitsumgebung, geschaffen von den eigenen Abteilungsleitern. Keine Bemühungen, leitende Mitarbeiter zu halten und zu halten. Definitiv nicht zu empfehlen