5,09. Mai 2024Compliance directorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe people, this company attracts the best.KontrasNot the highest paying company but great ethics.Mehr anzeigen
3,025. Juli 2025Financial paraplannerEhemaliger MitarbeiterLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSome great staff, very social Not corporateKontrasTendency to over work individuals Issues with older staff having known inappropriate behaviour and views which are left un dealt with or covered upMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,01. Nov. 2024Wealth managemtn associateEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsnice culture within individual teams to an extentKontrasprogression is subjective, its not on a level playing field, if you get the qualifications they require it doesn't mean they will fulfill their word of setting a clear path to promotion, you actually need to kick up a fussMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen