Pros
Unabhängigkeit und Freiheit bei der Pflege des Frühstücks- und Küchenbereichs, großartige Unterstützung durch die Rezeption/den GM an besonders arbeitsreichen Morgen, täglich kostenloser Kaffee und Mahlzeiten (für alle Mitarbeiter, nicht nur für BAs), Freiheit, bevorzugte, von Hilton zugelassene Frühstücksartikel über den Verteiler zu bestellen, herzlicher Umgang mit den Gästen
Kontras
Sie verdienen keinen existenzsichernden Lohn und benötigen ein Zusatzeinkommen. Für Frühstücksmitarbeiter gibt es keine Vollzeitbeschäftigung (max. 6 Stunden, 5x pro Woche), es sei denn, Sie übernehmen zusätzlich Aufgaben an der Rezeption oder im Housekeeping. Die Kommunikation mit der Geschäftsleitung ist schlecht, und es kommt häufig zu Problemen mit der Gehaltsabrechnung. Überprüfen Sie stets Ihr Gehalt.