Pros
• Anständiges Einstiegsgehalt und Sozialleistungen, Potenzial für Boni • Teilweise Fernarbeit verfügbar (kann auch als Nachteil aufgeführt werden, da nur einige Arbeitgeber Vollzeit-WFH anbieten) • Großartige Teamkollegen in bestimmten Abteilungen • Freitags früh im Sommer
Kontras
• Erheblich unterbesetzt (auf Wunsch) • Keine Chancengleichheit für Fernarbeit • Vielfalt ist praktisch nicht vorhanden • Die Kultur basiert auf dem Team, es fehlt die unternehmensweite Kultur • Bestimmte Mitglieder der Führung sind extrem giftig, und ich wäre nicht überrascht, wenn dies der Fall wäre der Untergang des Unternehmens • Verschiedene Abteilungen und medizinische Bereiche sind stark segmentiert • Wenig Raum für Aufstiegschancen. Es scheint, dass alle in Führungspositionen sehr oft befördert werden, während andere Mitarbeiter auf niedrigerer Ebene oft nicht die Anerkennung erhalten, die sie verdienen lange Arbeitszeiten • Hohe Fluktuationsrate