Pros
Ausgefallene transformative Ideen und Modelle sind auf allen Ebenen experimentiert worden, die meisten von ihnen haben es, wenn nicht in die Schlagzeilen, aber mindestens in die Wertschätzungs-Mails der Kunden geschafft. Und während wir Kunden helfen, wiederum ihre Kunden glücklich zu machen, streben die meisten von uns aufgrund des positiven Umfeldes, Macher, Führer und sich entwickelnder Kultur leidenschaftlich danach, Mehrwert zu geben. All das wird mit der neuen Portion an Unternehmergeist noch besser...Wer auf der Suche nach mehr als nur einem Job ist, dann gehört dieser Ort zu denen, wo man sein muss.
Kontras
- Obwohl einfach, könnten einige der Konzepte für z. B. "Mitarbeiter zuerst" von einigen leicht missverstanden werden. - Vergütungsstruktur ist möglicherweise manchmal überraschend, da sie in verschiedenen horizontalen und vertikalen Linien variieren kann. - Mehr Macher und Führer im Gegensatz zu Managern, aber manchmal kann man auch an einen traditionellen Manager kommen.