3,0
2. März 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Free gym , friendly colleagues (some) , not much work to do
Kontras
Management is toxic and pay increment in promotion is so low. After merger, new management have no structure or good plans for company. No bonus, No OT pay, No increment.