4,0
18. Jan. 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
New York, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible schedule and and very good pto. 6 weeks of vacation after 5 years
Kontras
Payroll is challenging. Very labor intensive and no job growth after store manager status. There are no district manager positions