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      GoTo

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für GoTo

      LogMeIn, Weltklasse - Account Executive bei GoTo: Mitarbeiterbewertung

      4,0
      16. Mai 2019
      Account executive
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Die Anerkennungsreise ist unumgänglich und es gibt keine Grenzen für Sie. Es gibt keine andere Organisation, die diese neue Sichtweise hat, wie sie die Top-Leistungsträger erkennt. Die Anerkennung während des Jahres wird ebenfalls ernst genommen und der CEO nimmt sich die Zeit, um zugänglich zu sein. Die Kultur ist lebendig und bewusst für das soziale Klima mit integrativen Programmen, um dies zu zeigen.

      Kontras

      Die Bezahlung kann verbessert werden, um Top-Talente zu halten, und die internen Geschäftssysteme werden immer noch auf eine höhere Leistung ausgerichtet, was bei einem Unternehmen zu erwarten ist, das umfangreiche Akquisitionen zur Erreichung seiner langfristigen Ziele getätigt hat. Sobald diese verbessert und zementiert sind, sind 6 Sterne wert, nicht 5.

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      Reaktion von GoTo
      7y
      Klingt so, als hätten Sie eine großartige Gelegenheit gehabt, an einer der Clubveranstaltungen unseres Präsidenten teilzunehmen. Herzlichen Glückwunsch zu Ihrer Leistung und zum Teilen, was für eine großartige Erfahrung es war. Wir sind bestrebt, allen unseren Mitarbeitern Mobilitäts- und Wachstumschancen zu bieten, damit sie sowohl beruflich als auch persönlich innerhalb von LogMeIn oder auf andere Weise wachsen können. Wir freuen uns darauf, uns kontinuierlich zu verbessern, damit wir die von Ihnen erwähnte 6-Sterne-Bewertung erhalten können.

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      5,0
      1. Jan. 2026
      Senior bdr
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Endless Pros, such as team cohesion, pay, benefits, and great business trajectory

      Kontras

      none that I can think of

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      Reaktion von GoTo
      5mo
      Hi there- Team cohesion and supporting our employees’ growth are top priorities at GoTo, and it’s great to know they make a difference for you. Here’s to continued mutual growth and success together in 2026 and beyond!
      1,0
      15. Juni 2026
      Mitarbeiter (anonym)
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Remote and unfortunately that is it

      Kontras

      Sales org is in disarray, constant changes to quota, replaced all of inbound with reps in Guatemala, very low and inconsistent lead flow. Maybe 25% of reps will hit quota month over month

      1
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      Reaktion von GoTo
      1w
      Hello - We're always looking for ways to improve the employee experience, and voices like yours help shape that. We'd encourage you to connect through internal channels so we can better understand your experience. Thank you for your feedback and for your 3 years with GoTo.
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