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      GoTo

      Aktiver Arbeitgeber

      Bewertungen für GoTo

      Zufriedenstellend - DevOps Ingenieur bei GoTo: Mitarbeiterbewertung

      4,0
      10. Juni 2017
      Devops ingenieur
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      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      - gutes Arbeitsumfeld - Das Management ist gut und offen für Vorschläge - vor kurzem mit Citrix fusioniert und gut gemacht

      Kontras

      - Das Gehalt ist nicht wettbewerbsfähig genug - Es gibt keine ESPP-Option für alle Mitarbeiter - Überarbeitung der Bonusstruktur erforderlich

      avatar
      Reaktion von GoTo
      9y
      Danke, dass du deine Gedanken verlassen hast. Fusionen unserer Größe sind mit vielen Veränderungen kompliziert. Es ist großartig, dass Ihre Erfahrung nach dem Zusammenschluss angenehm war. Wir überprüfen unsere gesamten Prämienpakete einschließlich Vergütung und Vergünstigungen jährlich, um sicherzustellen, dass wir auf dem Markt wettbewerbsfähig sind und dass sie unsere Leistungsphilosophie unterstützen. Bitte geben Sie uns weiterhin Ihr Feedback. Danke, Jason

      Mehr Bewertungen zu GoTo entdecken

      5,0
      19. Feb. 2026
      Copywriter
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Good team, flexible remote policies

      Kontras

      Lots of layoffs, too much turnover

      avatar
      Reaktion von GoTo
      4mo
      We’re glad our remote-first, people-focused culture has been meaningful for you. While we know organizational changes can be tough, we’re committed to supporting our people and helping everyone do their best work. Please feel free to share any further thoughts with your manager or HR Business Partner—feedback like yours helps us continue to grow and succeed together. Thanks for all you’ve brought, and continue to bring, to the GoTo team!
      1,0
      15. Juni 2026
      Mitarbeiter (anonym)
      Empfehlen
      CEO-Befürwortung
      Geschäftsprognose

      Pros

      Remote and unfortunately that is it

      Kontras

      Sales org is in disarray, constant changes to quota, replaced all of inbound with reps in Guatemala, very low and inconsistent lead flow. Maybe 25% of reps will hit quota month over month

      2
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      Reaktion von GoTo
      1w
      Hello - We're always looking for ways to improve the employee experience, and voices like yours help shape that. We'd encourage you to connect through internal channels so we can better understand your experience. Thank you for your feedback and for your 3 years with GoTo.
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