Feindselige und toxische Bro-Kultur, die darauf abzielt, den Gewinn auf Kosten der Eltern zu maximieren - Mitarbeiter (anonym) bei GoStudent: Mitarbeiterbewertung

- Die meisten auf C- und VP-Ebene haben einen passiv-aggressiven Ton gegenüber den Mitarbeitern und verwenden diesen in den Meetings häufig. - Das Unternehmen möchte nicht, dass die Kinder alle von ihnen bezahlten Nachhilfestunden in Anspruch nehmen, da dies reichlich kostenloses (unbelastetes) Einkommen generiert und sie daher nicht zu viele Kinder motivieren würden, an den Kursen teilzunehmen (!).