Großartige Gesellschaft - lebt ihre Werte - Mitarbeiter (anonym) bei GitLab: Mitarbeiterbewertung

5,0
6. Feb. 2020
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Ich bin eine nicht-binäre und neurodivergierende Person. Als ich GitLabs Handbuchabschnitte zu Geschlechtsidentität und Neurodiversität zum ersten Mal sah, war ich etwas skeptisch. Während meines Interviewprozesses respektierten alle meine Pronomen und waren sehr verständnisvoll darüber, wie sich meine Neurodiversität auf meinen Interviewprozess auswirkte. Jeder war sehr freundlich, aufmerksam und inklusive. Es gibt keinen Druck, Ihren "Hintern in Ihrem Sitz" zu halten, anders als bei einigen Remote-Jobs, bei denen Sie Remote sind, aber dennoch erwartet wird, dass Sie von 9 bis 5 Uhr an Ihren Schreibtisch gekettet werden. Ich kann mit meinem Hund spazieren gehen, Besorgungen machen oder einfach mitten am Tag mit meiner Familie sprechen oder Wäsche waschen, ohne das Gefühl zu haben, dass ich ständig rechtfertigen muss, wo ich mich jede Sekunde des Tages befinde. Sie kümmern sich um Ergebnisse, nicht darum, wie viel Zeit Sie an Ihrem Schreibtisch verbringen. Die Freizeitpolitik ist kein Scherz. Sie müssen nicht um Freizeit betteln. Mit PTO Ninja ist alles einfach und direkt in Slack integriert. Sie müssen sich nur mit Ihrem Team abstimmen. Sie müssen nicht um Freizeit bitten oder jonglieren. Lassen Sie es einfach jemanden wissen, machen Sie ein PTO Ninja-Event und schon sind Sie fertig. Tolle. Wenn Sie nur ein bisschen Zeit haben, um Besorgungen zu erledigen oder mit Familie / Freunden irgendwohin zu gehen, vertrauen sie darauf, dass Sie Ihre Arbeit erledigen und Ihren Tag nach Belieben planen können. Auch hier geht es um Ergebnisse. An manchen Tagen können Sie 4 Stunden arbeiten, an manchen Tagen können Sie 10 arbeiten. Die Flexibilität, Ihre Zeit so zu strukturieren, wie Sie es möchten, ist enorm. Sie sind von motivierten, motivierten Menschen umgeben. Wenn Sie auch motiviert und motiviert sind, werden Sie hier gedeihen. Insgesamt liebe ich es, Teil dieses Teams zu sein.

Kontras

Der Einstellungsprozess dauert lange. Es dauerte 6 Wochen von Anfang bis Ende, bis ich vom Screening bis zum Angebot vollständig eingestellt war. Wenn Sie so schnell wie möglich einen Job benötigen, ist dies erwähnenswert.

Mehr Bewertungen zu GitLab entdecken

5,0
24. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Best company I've ever worked for. Strong culture, great leadership, competitive compensation, excellent work life balance, and a genuine focus on employee well being and career growth.

Kontras

Fast paced environment and high expectations, but that's part of working at a successful, growing company.

2,0
16. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

OK pay or benefits in the market. Fully remote. Still is trying to frame itself as a big player.

Kontras

Leadership went from being collaborative, communicative, and transparent, to being mercurial, secretive, and out of touch with the actual work. OBSESSSES over your AI usage metrics - even if AI doesn't help you and slows you down. The current layoff in progress was communicated poorly and not planned at all. And now they want us to adore the leaders and the company? Cultish vibes. We went from a company that plans ahead to a company that reacts.

6
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