4,0
16. Sept. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Quincy, MA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
If you can convey your value and do good work you will be recognized for it
Kontras
If you are content and do not fight for what you deserve(assuming you deserve it) you will be left behind and just get annual merit increases