I was scheduled for an interview with GXP Consulting three times. Each time, they rescheduled with polite and sincere messages—but ultimately never showed up. If you don’t have time to conduct interviews, please don’t waste candidates' time. It’s unprofessional and disappointing.
Da es sich um ein ziemlich kleines Unternehmen handelt (ca. 50 Berater), gibt es einen direkten Kontakt mit den Geschäftsführern und dem CEO, was gut ist. Interne Veranstaltungen, Abendessen usw.
Kontras
Es gibt kein formelles Überprüfungsverfahren für Beraterwachstum, Gehaltsüberprüfungen und Beförderungen.