5,02. Mai 2025AnalystAktueller Mitarbeiter, weniger als 1 JahrLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPeople and culture is greatKontrasFlat structure means hard to know how to advanceMehr anzeigen
5,012. Sept. 2025Project managerEhemaliger MitarbeiterDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgreat culture and good peopleKontraschanging priority quite often and continuousMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,03. Mai 2025Zeitarbeiter (anonym)Akt. ZeitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat place to work with coworkersKontrasBenefits are not too greatMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen