1,0
21. Sept. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Le Haillan
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Ne connaît pas ce mot.
Kontras
A fuir. - une vingtaine de personnes sont partis du service rh - turn over conséquent. - pression constante - manque de reconnaissance - rien n’est mis en place pour la santé mentale des salariés - le PDG ne se préoccupe de personne sauf du chiffres d’affaires. - harcèl*ment.