2,0
30. Mai 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Columbus, OH
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Decent flexibility with schedule(Depending on RD)
Kontras
Lack of communication, consistent pivots on priorities and goals changing mid year. New COO incites leading with fear and empowers operations to treat the field like garbage.