1,0
25. Mai 2025
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Singapur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
min 20 shift , able to Nego shift planning
Kontras
driver slack equipment poor lack of welfare less benefits a lot of nonsense instruction which ( they didn't even follow up )