1,0
17. März 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Dublin, Dublin
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
No real pros to speak of.
Kontras
Poorly run throughout. Conflicts between departments leads to a blame culture. Below average salaries and no real incentive to stay so an extremely high turnover of staff.