Amazing Place to Work and Grow! - Head of People & Operations bei Future Energy Ventures: Mitarbeiterbewertung

FEV, future energy ventures, wurde neu gegründet und hat somit einen Haufen netter junger Teammitglieder, die energisch und lernwillig sind und ihre Fähigkeiten einbringen.

Der große Betrüger sind jedoch sicherlich die Geschäftsführer. Ich erlebe sie als völlig undurchsichtig und überhaupt nicht transparent und sogar als unehrlich und manchmal beleidigend; Versprechungen und Zusicherungen machen und dann plötzlich alles zusammen vergessen. Wenn Sie sie kritisieren oder Feedback geben möchten, tun Sie dies nicht. Sie nehmen keine Kritik oder auch nur negatives Feedback an. Alles, was Sie sagen oder tun, was nicht in ihrer Denkweise liegt, nehmen sie als persönlichen Angriff und reagieren entsprechend emotional, was natürlich nicht hilft, Probleme zu lösen oder eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die ermächtigt oder einfach nur nett ist. Sie scheinen einen tief verwurzelten Mangel an Empathie für Menschen und ihre Situationen zu haben. Sie haben ihren Plan, wie auch immer er aussehen mag, und wer diesem Plan nicht folgen kann, ist raus. Die Geschäftsführer sind wahrscheinlich auch der Hauptgrund dafür, dass so viele Teammitglieder gehen und bereits gegangen sind. Wenn Sie also der Meinung sind, dass dieses Unternehmen interessant aussieht, denken Sie zweimal darüber nach.

Einen Job mit Sinn in einem missionsgetriebenen Unternehmen haben. Die Dekarbonisierungsmission ist in der gesamten Organisation und im Investitionsprozess verankert, d. h. wenn Sie einen positiven Einfluss auf das Klima anstreben, haben Sie innerhalb des Unternehmens großartige Möglichkeiten dazu. Viel Flexibilität, die auch in arbeitsreichen Zeiten eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Außerdem steht der gemeinsame Spaß und die gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt. Ein vielfältiges, international verteiltes Team mit Hauptsitz in Berlin bedeutet, dass FEV von vielfältigen Perspektiven und einem globalen Netzwerk profitiert.

Ein internationales Team bedeutet natürlich, dass es Kollegen gibt, die man nicht so oft sieht, wie man es sich wünscht, sondern nur über Online-Anrufe. Mehrmals im Jahr zu Offsites zusammenzukommen hilft, aber man sollte sich dessen trotzdem bewusst sein.