3,0
21. Mai 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Taipeh
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
No-stress working environment, no micro-management
Kontras
Low salary, no management, low productivity. Learn nothing from the "senior" staff; if your current work is too stressful, it's a good place to earn health.