Pros
Dies ist eine nette Firma mit interessantem Tech-Stack und lustigen Kollegen, mit denen man arbeiten kann. Da es ein Startup war, gibt es immer noch diese Stimmung, aber sie verblasst immer mehr. Mit der Einführung einiger Investoren, der Fusion / Akquisition und strengen Geschäfts-, Regel- und Hierarchieebenen haben die Dinge begonnen, weniger Spaß zu machen. Andererseits wird durch mehr Struktur der Stress abgebaut. Es gibt einige Leute, die gut darin sind, was sie tun und von denen man viel lernen kann. Der Druck war in Ordnung, es gibt keinen Druck, die Lösung zu liefern, die die Qualität beeinträchtigen könnte. Es wird ständig versucht, Verfahren und Best Practices einzuführen und damit die Qualität und Stabilität des Produkts zu verbessern. Die Personalabteilung ist etwas, worüber man nach Hause schreiben kann. Sie geht wirklich über alles hinaus, was man sich für Sie vorstellen kann.
Kontras
Viele Veränderungen, viele Umsätze erzeugen ein Gefühl des Chaos. Auch der ständige Mangel an genügend Mitarbeitern und Geschäftsanfragen führte zu einem schlechten Einstiegsprozess. Es gibt viele Anwendungen und Technologien, mit verschiedenen Unterteilen des Systems, von denen einige anständig sind und andere ein totales Chaos sind.