Tolles Unternehmen, für das man arbeiten kann, echte und leidenschaftliche Menschen - Head of People and Talent bei Frontastic: Mitarbeiterbewertung

5,0
11. Nov. 2021
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

* Remote-Arbeit und meist asynchrone Kommunikation (keine Tage voller Meetings) * VC-unterstützt mit einem neuen Produkt ist es wirklich eine aufregende Zeit, an Frontastic beteiligt zu sein * Ein engagiertes Mitarbeiterteam, das an der Bereitstellung einer großartigen Mitarbeitererfahrung arbeitet - in meinem Erfahrung, die in anderen kleinen Unternehmen nicht üblich ist * Ich arbeite mit großartigen Leuten aus der ganzen Welt zusammen

Kontras

* Wie von einem Start-up in der Anfangsphase erwartet, gibt es viel zu tun, es ist schnelllebig und es gibt viele herausfordernde Aufgaben (nicht für jeden) * Es kann manchmal schwierig sein, in einer abgelegenen Umgebung Beziehungen aufzubauen

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5,0
11. Nov. 2021
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Frontastic ist ein abgelegenes, einheimisches Unternehmen, das meinen Bedürfnissen als Nicht-Körperlichen gerecht wird, da ich nicht in ein Büro pendeln muss. Vielfalt ist hier nicht nur ein Schlagwort - wir sind in ganz EMEA und APAC verteilt. Wenn wir uns also einmal im Jahr zu unserem jährlichen Retreat persönlich treffen, können wir an nur einem Tag echte italienische, indische und litauische Küche genießen! Wer mag, kann hier mit echten Freunden tiefgründige Gespräche führen, nicht „nur Smalltalk mit Kollegen“. Außerdem sind wir sehr schnell und flexibel, wenn es um Rollenwechsel oder die Erhöhung/Verkürzung Ihrer Arbeitszeit geht und Ihnen Freiheiten geben, wann und wie Sie diese verbringen. Du bekommst eine Firmenkreditkarte, eine Ausbildungspauschale und einen Co-Working Space etc. Wir sitzen nicht den ganzen Tag in internen Meetings, sondern haben thematische, 10 Minuten lange Meetings von 11-12 jeden Tag, was wirklich ist effizient und gibt Ihnen mehr Zeit für konzentriertes Arbeiten, um die Dinge tatsächlich zu erledigen.

Kontras

Als Startup müssen wir noch einige Dinge herausfinden, also musst du bei Problemen selbst denken, aber die Leute sind super hilfsbereit bei der Lösung :) Das bedeutet auch, dass du unabhängige Denker als deine Kollegen hast, also für mich es ist eigentlich ein Profi... Vielleicht mag es für manche ein Nachteil sein, remote zu arbeiten, man muss so arbeiten mögen. Unsere jährlichen Retreats machen das für mich jedoch wieder wett und wir verbessern ständig unsere internen Veranstaltungen, um uns alle in Verbindung zu halten :)

1
5,0
16. Nov. 2021
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Frontastic ist ein wirklich großartiger Arbeitgeber. Es ist einer der wenigen Orte, an denen ich gearbeitet habe, wo jeder die Unternehmenswerte wirklich lebt, und das Führungsteam ist bestrebt, dabei Vorbilder zu sein. Es gibt eine erstaunliche Unternehmenskultur, in der jeder er selbst sein kann und in der jeder vertraut und geschätzt wird. Das Team ist großartig und wir haben wirklich Spaß zusammen, obwohl wir zu 100% abgelegen sind. Außerdem kannst du um dein Leben herum arbeiten.

Kontras

Wie bei allen Remote-Rollen kann es ein bisschen einsam werden. Aber das Team ist großartig und steht immer zur Verfügung, um sich zu unterhalten, wenn es sich so anfühlt.

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