1,0
20. März 2016
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Das Team war im Allgemeinen freundlich und arbeitete gut zusammen und schien eine anständige Bindung zu haben.
Kontras
Die Finanzführung ist unglaublich schlecht in Bezug auf Kommunikationsfähigkeiten und daher sehr umständlich. Ihnen fehlen organisatorische Fähigkeiten und sie führen durch Angst (es ist noch schwieriger, einen Führer zu respektieren, der Angst hat, wenn er inkompetent ist). Archaische Systeme und Führungsqualitäten, die sich nur ungern ändern, helfen nicht weiter. Es gibt definitiv ein Kulturproblem und die Arroganz behindert wirklich die Fähigkeit einer so großartigen Marke, effizient zu werden. Treten Sie nicht bei, wenn Sie Fähigkeiten lernen oder entwickeln möchten