2,0
25. März 2025
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Before the announcement there was great buy in from stakeholders on projects and work life balance
Kontras
Drives importance of company tenure then up and requires a move to IL for all remote workers and regional offices.