2,0
9. Sept. 2024
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Thiendorf
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Gleitzeit - Mitarbeiterboni (Rabatte, Urlaubsgeld, etc.) - moderne Ausstattung - 30 Tage Urlaub
Kontras
- unfaires Gehalt - toxisches Vorgesetztenverhältnis - kaum bis keine Weiterbildungen - Überstunden sind in manchen Abteilungen ein muss Die Abhängigkeit vom amerikanischen Mutterkonzern schränkt die Eigenständigkeit ein.