4,0
18. März 2026
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Austin, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Relaxed/flexible environment (Full Remote) - Supportive teams - Great benefits (Unlimited PTO, 10% 401k match, $7500 yearly flight stipend, etc.)
Kontras
- Slower innovation (comes with aviation domain) - Bought out by Private Equity