3,011. Feb. 2021Marker/setter outAktueller MitarbeiterBradford, Yorkshire and the Humber, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay is very good indeedKontrasShift work at weekends is badMehr anzeigen
5,021. Feb. 2025ModelAkt. FreelancerLos Angeles, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsReally loved working with the team they were kind and caringKontrasLate to pay has to chaseMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2,020. Mai 2026ProducerEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsResume builder, Access to industry talentKontrasNon-competitive pay, Unclear goals, Lack of communication, Cold work environmentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen