1,0
17. Aug. 2021
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Ich meine, manche Leute haben eine positive Einstellung, diese Leute sind normalerweise neu. Die Leistungen sind anständig, wenn Sie jemals dauerhaft eingestellt werden.
Kontras
Das obere Management hört nicht auf die Mitarbeiter. Überarbeitete und unterbezahlte Mitarbeiter. Sie ließen alle durch COVID arbeiten und gaben nach mehr als zwei Jahren des Wartens kaum Gehaltserhöhungen. Die Kultur ist giftig und die Menschen haben eine niedrige Moral.