5,08. Apr. 2026Associate directorEhemaliger MitarbeiterLos Angeles, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture, supportive management, many opportunities for growthKontrasNot many to name, unfortunately, FRB is no longer in businessMehr anzeigen
5,028. Mai 2026Associate directorEhemaliger MitarbeiterNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsgood work environment and cultureKontrasnot many cons. Great place to work before it went under.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,025. Mai 2026SupervisorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreCentury City, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefits, pay, culture, great coworkers, approachable leadershipKontrasI loved it there, but some people drank too much of the kool-aid.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen