Pros
- ambiente giovanile - ambiente molto frenetico dove puoi rafforzare doti di stress e organizzative - funzione operations molto alla mano e disponibile
Kontras
- per le figure non manageriali non sono previste serie e dedicate opportunità di crescita e carriera né verticali né orizzontali - non sono previsti corsi di formazione ad hoc per figure non manageriali - disorganizzazione e mancanza di procedure definite e strutturate - mancanza di comunicazione tra gli uffici - poco senso di squadra e di team - si parla di condivisione e trasparenza con strumenti ad hoc ma appena esprimi un'opinione costruttiva che è diversa da quella comune sei tagliato fuori - le decisioni vengono prese da pochi e non viene dato spazio per esprimere la propria opinione - la qualità delle opinioni che esprimi dipende dal ruolo che ricopri