3,024. Feb. 2024Technical support engineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreTaguigEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThey value a work-life balanceKontrasNo established way for career advancement. They still do floating notice system.Mehr anzeigen
2,04. März 2026Lead osp engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrManila, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood People and Work life balanceKontrasNo growth even you proposed initiative management doesn't careMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3,029. Jan. 2026Team leaderEhemaliger MitarbeiterMandaluyong CityEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros-Good Colleagues -Had Trainings -Had Learning ResourcesKontras-Yearly Layoffs and Retrenchments -No commissions or other monetary benifits -Basic InclusionMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen