4,0
27. Okt. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Hyderabad
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
flexible work hours Good management Yearly Bonus, stocks
Kontras
Long term growth Compensation is leas compared to same employer in industry HR doesn’t have much of decision making