Pros
Primes trismestrielles selon les résultats uniquement et budget fun annuel. Event annuel sympa (seulement si les chiffres le permettent)
Kontras
Gardes obligatoires: un weekend par moi de 7h à 22h! Gardes du soir plusieurs fois par mois de 17h à 22h + journée de travail complète de 8h à 16h.
Management basé sur les affinités et les aprioris et non sur la rentabilité et le travail de ses employés.
Énorme manque de transparence, les erreurs et remarques ne sont jamais communiquées, on apprend toutes les reproches à la sortie de l’entreprise
Soucis dans les équipes ++: rumeurs, on-dits, reproches,…
Licenciements et turnover très élevés