3,021. Mai 2024EmployeeEhemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo day is the sameKontrasPoor management and change managementMehr anzeigen
5,02. Mai 2026InternAktueller MitarbeiterHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood Company with good peopleKontrasDid not see a downsideMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,028. Aug. 2025Structural internEhemaliger MitarbeiterHouston, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIt’s very demanding but great learning experience with amazing compensationKontrasNo cons unless you do not like always being occupiedMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen