1,022. Sept. 2025Advanced practice providerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrBaltimore, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsnone, do not work here. Management is horribleKontrasNo advancement. Rare raises. Management is vindictiveMehr anzeigen
5,016. Apr. 2026Physical therapistAktueller MitarbeiterKing of Prussia, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSalary is competitive People Decent hoursKontrasUpper management can seem disorganized at times Could have better 401kMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,026. Okt. 2025Chiropractic assistantEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrSeverna Park, MDEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros*Friendly patients. I loved all my patients *Dr. Scott, Dr. Reischer, and Carol are AWESOME! *You stay busy and it's a great feeling! It's actually fun!KontrasPoor Management. I hesitate to even use that word.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen