4,031. Okt. 2022Research associate iiAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood Starting Role for a first jonKontrasNo work life balance, low salaryMehr anzeigen
4,010. Mai 2023DirectorAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCorporate culture - great colleagues and managers in the U.S.KontrasNon competitive benefits package especially at lower levelsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,03. Sept. 2022Research associate iiAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots of growing opportunity and great colleagueKontrasSalary is not very competitiveMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen