4,0
3. Mai 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Santiago
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Access to multiple training courses. - Limited oportunities for professional growth and promotions.
Kontras
- Senior Management engagement almost null. - Compensation not in line with market. - Employee evaluation processes are inneficient.