5,02. Okt. 2018Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots of flexibility in the summertimeKontrasA lot of turnover in Marketing departmentMehr anzeigen
5,030. Juni 2026Project managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreShakopee, MNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsimportance of work, culture, the peopleKontraswork life balance, people retireing without backfillMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4,08. Juni 2026Digital process analystAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreShakopee, MNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDecent culture, some hybrid/remote work available.KontrasLeadership often doesn't listen to or act on input from employees when it comes to things like remote work.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen