2,0
6. Juni 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Auburn Hills, MI
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
> Decent pay > Good People > Amazing Potential
Kontras
> Massive turnover > Reactive rather than Proactive > No vision > Board of Directors in Spain do not understand the business model in the US. > Non-Ethical business decisions