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5,08. Jan. 2026Engagement managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreNeu-DelhiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat culture, work life balanceKontrasFairly small team and companyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5,022. Apr. 2024Project leadEhemaliger MitarbeiterNeu-DelhiEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsflexibility, transparent culture, full work ownership, great people and managementKontraspay scale is less as compared to marketMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen