2,0
17. Nov. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Zürich
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Moderne Arbeitsplätze und gut gelegenes Büro
Kontras
Vieles ist ausbaufähig. Beförderungen sind sehr intransparent, Vorgesetzte sind oft überfordert und man wird als Mitarbeiter nicht geschätzt. Zum 5-jährigen Jubiläum erhält man eine Toblerone Schokolade. In den Townhalls werden Millionenumsätze und Unsatzsteigerungen präsentiert jedoch bekommen die Mitarbeiter, die dies möglich machen, nichts davon. Keine Gewinnbeteiligung, keine Boni, nichts. Mitarbeiterförderungsgespräche, welche nicht gekoppelt an Boni sind, bringen nichts, da die Mitarbeitenden keinerlei Anreiz haben, mehr zu leisten, da nicht mehr zurückkommt.